10.3969/j.issn.1008-1151.2004.02.013
学习型组织的"五项修炼"与人本管理
@@ 彼得·圣吉在<第五项修炼--学习型组织艺术与实务>中提出创建学习型组织五项修炼,告诉我们一个人怎么从一般的人转变成学习创新型人,即"现代社会人".这是坚持人本管理的必然要求.
创建学习型组织、第五项修炼、组织艺术、人本管理、社会人、创新型、转变
G45;F27
2005-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1008-1151.2004.02.013
创建学习型组织、第五项修炼、组织艺术、人本管理、社会人、创新型、转变
G45;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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