你敢向老板提出加薪吗?

摘要：

@@ 做了多少工作,就得到多少价值的回报,这是天经地义之事.然而,现实生活中却没有一定的章法去遵循,每个企业之间都存在不同的价值表现形式,去衡量一个人的付出与回报是否平衡,也就存在一定的难度.这里我们暂不评论收支是否平衡,据统计显示,有相当数量的职员对目前的薪酬存在着不满,并渴望得到加薪.我们先看下面一个例子.

机标关键词：价值表现、职员、薪酬、显示、统计、收支、企业

分类号：G64;F8

在线出版日期：2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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