电力企业精神文明建设与企业文化的融合方法
电力企业内部精神文明的建设以及与企业文化的融合,对于企业的发展壮大有着非常重要的作用。只有重视内部员工精神的建设,让企业内的风气更加正面积极,让员工团体更有凝聚力,共同为了企业各项工作的稳定安全进行而努力,才能够确保电力企业的供电质量,进而促进整个社会的和谐稳定。下文将针对我国对电力企业当中精神文明的建设,以及与企业文化的结合进行探讨,为电力企业的发展提供借鉴。
电力企业、精神文明建设、企业文化
G12;F27
2015-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25