崇尚文化养老促进企业和谐--以江汉油田离退休人员的管理及服务为例
江汉油田企业需要进一步优化离退休职工管理模式,善于利用文化,促使油田离退休人员“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”,充分广泛受到丰富的精神文化,从而提高自身幸福感。本文作者提出了“崇尚文化养老,促进企业和谐”的离退休人员管理与服务方法,成效显著,值得学习。
文化、和谐、江汉油田、离退休人员、管理
2015-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
24-24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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