财政绩效计量应用陷阱的鉴别与应对

摘要：

绩效陷阱(performance trap)定义为绩效信息被错误或不当计量与应用,进而招致非意愿后果的风险.本文鉴别了四类主要的绩效陷阱:偏离目标成果、战略择劣、环境噪声以及拨款与绩效计量的机械挂钩.在此基础上,本文提出三项应对措施:将成果陈述与战略规划融入预算文件与过程、分离噪声效应、定期独立评估资金需求.

关键词：绩效陷阱、战略计划、噪声分离、需求评估

分类号：F812.3(财政、国家财政)

在线出版日期：2019-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：8-13,33