10.3969/j.issn.1009-4393.2017.21.021
JCI标准指导下的公立医院招聘管理优化
JCI标准要求医院招聘工作的多方参与和标准化,济宁医学院附属医院在JCI标准的要求下,对原有的招聘管理进行了优化,包括招聘流程制度化、招聘计划科学化、招募渠道多样化、选拔方式标准化、信息管理网络化、效果评价指标化.
JCI、公立医院、招聘管理
23
F27;C96
2017-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
57-60
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10.3969/j.issn.1009-4393.2017.21.021
JCI、公立医院、招聘管理
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F27;C96
2017-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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