某大型医院急诊检验人员心理卫生状况与工作满意度调查

摘要：

目的 了解某基层综合三甲医院急诊检验人员的心理卫生状况以及工作满意度情况,探讨可行和有效的管理对策.方法 对50名参与急诊轮班的一线检验人员进行症状自评量表(SCL-90)、马氏(Maslach)职业倦怠问卷(MBI)、以及工作满意度(JSS)问卷调查.结果 62%的急诊检验人员存在不同程度的心理健康问题,其中强迫症状发生率高达68%,焦虑倾向发生率为20%,以及偏执、躯体化、人际关系、职业倦怠的得分等与国内常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05),而且工作满意度不高.结论 急诊检验人员的心理健康状况在一定程度上低于一般人群,工作满意度相对不高,应引起重视.可以采取人性化管理措施及激励手段,以改善心理健康和提高工作满意度.

关键词：急诊检验、心理卫生、工作满意度

所属期刊栏目：23

分类号：R19;R97

在线出版日期：2017-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：17-20