论新医改形势下公立医院人事制度改革

摘要：

自从进入21世纪后，我国对医疗机构投入了较多的资金，以此来促进医疗机构的发展，相应地在医疗机构的管理上也推出人事制度改革，这种改革在医院中所处的地位越来越重要。公立医院的人事改革制度中的难点主要是绩效考核制度落后、分配制度过于经济利益化、人员配置问题。本文主要从这些问题着手，简要谈一谈新医改形势下公立医院人事制度改革问题。

关键词：新医改、公立医院、人事制度改革

分类号：R19;F27

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12