激励原理在社区高血压管理中的应用

摘要：

目的：探讨激励原理在社区高血压管理中的应用效果。方法以社区卫生服务为平台，选取社区门诊签约管理高血压患者100例，随机均分为对照组和观察组（n=50）。对照组患者行常规化管理，观察组引入激励模式对患者进行管理，为期1年。对2组患者血压值、治疗率、控制率进行比较分析。结果观察组患者的血压值、治疗率、控制率均显著优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在社区高血压管理中引入激励原理对提高社区高血压患者的血压控制水平、治疗率、控制率有明显的作用。

关键词：激励原理、高血压病、社区管理

分类号：G4 ;F27

在线出版日期：2015-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：162-163