10.3969/j.issn.1009-4393.2015.19.006
建立“全院共享、流程自动”的人力资源信息系统
信息化是医院人力资源管理发展的一种趋势。本文以某县级医院人力资源管理信息化实践为基础,提出借助商品化软件、内外网结合、全院共享的信息化思路,通过细致筛选软件产品、医院主导软件实施、运行中持续改进等具体做法,实现实施技术向医院的成功转移,捋顺薪酬管理流程,建立全院共享的人力资源信息系统。人事信息系统的建立提高人事信息的利用效率,为医院的管理决策提供有效支撑。本文总结建设思路和做法,为其他县级医院人力资源信息化建设提供借鉴。
人力资源管理、信息化、人事软件、信息共享
TH1;TP3
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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