10.3969/j.issn.1009-4393.2015.3.008
吉林市部分医院医、护、管三者人际关系调查与分析
本文通过对吉林市地区部分医院的医生、护士和管理人员之间关系的调查和分析,发现在三者中,医生的人际关系最好,而护士的人际关系最差。并从提高弱势群体的待遇、创造良好的沟通的机会和注重对青年医生人际交往方面的培训等方面,加强三者的关系。
医生、护士、管理人员、人际关系
X7 ;S5
2015-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
16-17
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10.3969/j.issn.1009-4393.2015.3.008
医生、护士、管理人员、人际关系
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2015-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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