坚持正确的用人导向,不断提高中层干部选拔任用水平
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1009-4393.2011.22.016

坚持正确的用人导向,不断提高中层干部选拔任用水平

引用
@@ 多年来,我院坚持中层干部竞争上岗制度,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备的用人标准,充分发扬民主,严格履行程序,不断提高干部选拔任用工作水平,为我院优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造了有利条件.2007年~2010年期间,我院共新提拔中层干部19人,考核续聘现任中层干部65人.新提拔人员均通过竞争上岗择优任命,有效激发了中层干部的管理意识和工作热情.

用人导向、高中、中层干部、竞争上岗制度、干部选拔任用、有效激发、优秀人才、用人标准、健康成长、管理意识、工作水平、工作热情、发扬民主、德才兼备、择优、续聘、条件、任命、履行、考核

17

F27;D64

2011-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

29-30

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

当代医学

1009-4393

11-4449/R

17

2011,17(22)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn