10.3969/j.issn.1009-4393.2011.7.025
浅谈基层二乙医院科室人才梯度的建设
@@ 医院是属于科技型、知识型人才密集的单位,这里担负的不仅是科研,更重要的是一方百姓的生命健康.医院要在竞争中求得生存和发展,不仅要依靠现代化的医疗设备,更重要的是人才梯度的建设和科室人才的管理.医院之间的竞争就是人才的竞争.医院的发展就是人才发展.笔者就当前我院有关科室人才梯度的建设存在的一些问题及建议谈谈个人的看法.
基层、医院科室、知识型人才、梯度、竞争、医院之间、医疗设备、生命健康、人才发展、建设、现代化、科技型、问题、生存、科研、管理
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R61;R47
2011-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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