精神科护士职业评价对照调查及分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1009-4393.2010.16.014

精神科护士职业评价对照调查及分析

引用
目的 探讨精神科护士的职业评价现状并分析原因,为制定相应干预措施提供依据.方法 采用自编问卷对精神科护士进行测评,并与同等规模条件医院的非精神科(综合科)护士进行对比分析.结果 与非精神科护士相比,精神科护士在择业心态、心理负担、从业后心态、职业设想4项指标因子方面均有显著性差异(P<0.05),而在劳动强度、成就感2项指标因子方面均无显著性差异(P>0.05).结论 精神科护士的职业要求并不高,他们的心理负担重,执业思想不稳定.会对工作质量带来隐患,原因可能与服务对象的特殊及社会对精神科的偏见与忽视等有关.

精神科、护士、职业评价

16

R39;R19

2010-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

23-24

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

当代医学

1009-4393

11-4449/R

16

2010,16(16)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn