医院内部培训与竞争力提升

摘要：

@@ 我国各级医院,长时间在计划经济体制的医疗系统运作下,缺乏市场化的竞争意识与实质操作.在面临社会经济体制、医疗保险给付制度、医院资本结构改变、病患顾客化、医疗疗程商品化等结构性改变下,出现了由技术转向市场专业化与竞争力不足的现象,因此培训就成为医院发展与管理的核心要素.

机标关键词：医院资本、内部培训、计划经济体制、医疗保险、市场专业化、结构性改变、医院发展、系统运作、竞争意识、结构改变、技术转向、核心要素、给付制度、市场化、商品化、竞争力、顾客化、现象、时间、社会

所属期刊栏目：12

分类号：R19;R1

在线出版日期：2005-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20