10.3969/j.issn.1007-1539.2007.04.021
价值观管理基础理论研究述评
@@ 彼得·德鲁克认为:"管理,作为一门学科,作为一门实践,它涉及人与社会的价值观."[1]但在20世纪80年代以前,管理领域是不太重视文化管理的,更遑论其深化形式--价值观管理了.作为渐趋主流化的新的管理理论,已经有不少研究者对价值观管理的缘起、内涵、功能等一系列基础理论问题提出了有益的见解,对企业管理发展起到了非常重要的促进作用.因此,很有必要对已有基础理论研究成果进行系统的梳理.
价值观、文化管理、基础理论、研究述评、研究成果、人与社会、理论问题、管理理论、主流化、德鲁克、学科、系统、梳理、实践、企业、内涵、理发、功能
R57;F4
湖南省社会科学基金04ZC055
2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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