中国企业伦理模式论纲
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10.3969/j.issn.1007-1539.2003.04.006

中国企业伦理模式论纲

引用
企业伦理模式是企业在长期经营实践中价值共识和文化积淀的产物,是企业伦理个性特征的表现结构,具有惟一性和不可复制性.从本质上讲,企业伦理模式又是一种文化模式.本文基于对不同企业的伦理支点分析,从比较文化的视野,提出了我国企业伦理建设的七种主要模式,即权威模式(又称企业家的人格感召模式)、使命和责任模式、制度伦理模式、家族模式、嫁接模式、市场经济中的集体伦理模式、激情模式,并对企业伦理模式建设的机制从增强政府政策的伦理性、设置践行伦理理念的有效操作模式、企业规章制度伦理化、树立企业经营管理者的道德形象等方面进行了分析.

企业伦理、模式、机制

B82-053(伦理学(道德哲学))

2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

26-31

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1007-1539

12-1029/B

2003,(4)

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