“德才并重、以德为主”——陈云干部选拔任用思想及其现实意义
陈云结合中国革命、建设和改革开放的实践,提出了“德才并重、以德为主”的主张.陈云认为,干部的德与才应该是统一的,是与党的组织路线、党的干部政策以及党选拔培养干部的具体工作紧密地结合在一起的.在为党工作、为革命事业奋斗这样一个前提下,德与才两方面的修养同等重要,二者不可偏废.坚持德才统一,并不是不分主次,而是要在注意德的前提下注重干部的才.陈云“德才并重、以德为主”思想的现实指导意义在于:考察干部首先要了解人,要对干部有全面的估计;使用干部必须量才使用,坚持人事两宜;提拔干部要用人唯贤,不按党票排位置;提拔干部既要坚持台阶论,又要不唯台阶论;培养干部需要在实践工作中进行,让干部在岗位上经受锻炼.
陈云、干部选拔、德才并重、以德为主、量才使用、台阶论
D262.3(党的建设)
2015-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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