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10.16655/j.cnki.2095-2813.2111-1579-2230

基于协同创新的排球后备人才培养对策研究

引用
任何后备人才的培养都不可能是一蹴而就的,排球后备人才是能够接替上一代排球运动员的群体,需要进行有计划的筛选、提拔和培养,同时后备人才也并不代表高水平,如果选拔的机制不够科学,培养的方式存在问题,排球后备人才的质量必然会受到影响.反之,如果在协同创新的基础上,政府、排球运动研究院以及学校和社会多方形成合力,共享信息资源,共同合作改善现状,采用科学的方法有规划地对排球后备人才进行选拔,建立完善的培养训练机制,匹配一批经验丰富并善于教学的排球教练,培养出高水平排球后备人才的可能性是极高的.

排球后备人才、协同创新、培养对策、人才培养

12

G842(球类运动)

湖北省教育厅人文社会科学研究项目18D086

2022-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

119-121

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12

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