企业建立效益导向考核机制探讨
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10.3969/j.issn.1009-6809.2015.04.006

企业建立效益导向考核机制探讨

引用
以企业绩效考核管理为研究对象,从企业基本使命、外部竞争环境、内部员工利益等3个维度阐述了建立效益导向考核机制的必要性;从考核内容、考核目标、考核方法和考核结果应用等4个方面探讨了建立效益导向考核机制的具体方法;分析了建立效益导向考核机制应着重处理好的3个关键问题,以期对企业提升绩效考核管理工作有所借鉴.

企业、效益、考核、机制

23

F27;TU2

2015-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

31-33

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