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10.3969/j.issn.1009-6809.2010.09.009

石油企业外派员工职业生涯管理策略

引用
分析了目前我国石油企业外派员工职业生涯管理的现状及问题,提出了企业加强管理、制订相应的职业生涯管理制度的策略,以期达到吸引人才,留住人才的目的.

石油企业、外派、职业生涯、管理、现状、建议

18

G64;G25

2011-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

30-32

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当代石油石化

1009-6809

11-4547/TQ

18

2010,18(9)

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