自由主义·合作主义·新保守主义·第三条道路——英国政府劳资观的嬗变与思考

摘要：

劳资关系是贯穿资本主义社会始终的主线,也是透视资本主义发展规律的重要切入点.作为最早成立工会、最早进行集体谈判的国家,英国历任政府在劳资关系发展过程中发挥了独特的作用.从历史进程来看,英国政府劳资观的嬗变经历了四个时期,每一时期劳资观念的转变均是政府对经济社会结构变革的回应,其出发点是缓解导致劳资对立的社会矛盾,最终目标是实现资本利益最大化并巩固其统治秩序.

关键词：英国政府、劳资观、嬗变

分类号：D5(世界政治)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：98-103