加班变"值班", 劳动者该如何维权?

摘要：

[支招]
根据上述案情,本栏编辑查阅了相关法律法规,并特邀黑龙江冰都律师事务所冯春龙律师支招.
首先,加班和值班是有区别的,不能同等对待.
对于加班,《中华人民共和国劳动法》四十一条规定:"用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时."

机标关键词：劳动者

分类号：D922.5;F246;F014.2

在线出版日期：2019-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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