10.3969/j.issn.1002-2597.2013.09.076
新4050族
外企可观的薪金、优厚的福利、舒适的工作环境和规范的管理制度,让在外企工作成为年轻人的追求。然而,镀金饭碗也有被敲碎的一天。自2012年开始,部分外资企业纷纷裁员。与20世纪90年代国企改制中正值中年的下岗人群“4050”类似,眼下受到裁员风暴袭击的高薪高龄外企白领正在成为“新4050族”,因为他们面对的是大量精力充沛、学习能力更强、起薪低廉而且无限量供应的年轻人。
外企、年轻人、学习能力、外资企业、国企改制、管理制度、工作环境、裁员、薪金、限量、下岗、舒适、人群、规范、高薪、高龄、福利、风暴、镀金、白领
R17;G63
2013-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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