伊春市全面落实基层党建工作责任制

摘要：

　　伊春市围绕全面落实基层党建工作责任制，进一步建立健全了定期研究党建工作制度、党建工作专项述职制度、基层党建工作考评制度。坚持开展市县乡（林场所）三级联述、联评、联考。市委把基层党组织书记抓基层党建工作的情况，纳入到领导班子和领导干部实绩考核体系，并把考核结果作为基层单位综合考核和领导班子成员个人实绩考核的一项重要依据，与领导干部升降去留、公务员年度考核、评优评先等挂钩。坚持把党建工作经费保障作为落实党建工作责任制的重要内容，建立稳定的基层党建经费保障和资金投入增长机制，在全市上下形成了述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的良性机制。

机标关键词：伊春市、基层党建、党建工作、实绩考核、工作责任制、领导班子和领导干部、经费保障、考评制度、基层党组织、综合考核、资金投入、增长机制、述职、任用干部、年度考核、良性机制、考核体系、考核结果、工作制度、成员个人

分类号：D26;D63

在线出版日期：2013-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：43-43