什么是最低工资？

摘要：

　　根据2004年3月1日开始实施的《最低工资规定》，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中，正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

机标关键词：劳动者、工作时间、合同约定、最低工资、签订、劳动报酬、节育手术、活动期间、国家规定、休假、探亲、生育、企业

分类号：F53;F24

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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