年轻干部需要重点补哪些“缺”?

摘要：

“三门”经历使得一些年轻干部容易出现“四不缺”和“四缺”——不缺知识,缺的是能力提高;不缺理论,缺的是实践锻炼;不缺学历,缺的是经历和阅历;不缺激情,缺的是更多的理性.

机标关键词：能力提高、实践锻炼

分类号：G642;D630.3;D262.3

在线出版日期：2013-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：10-11