挂职锻炼为何不时遭遇尴尬?
作为干部队伍能力建设的一项重要措施,挂职锻炼已得到社会的广泛认可.然而,需要引起注意的是,由于制度不完善、操作不规范、管理不到位等诸多原因,近年来干部挂职锻炼工作在实践中也出现一些新问题,致使部分干部挂职锻炼“走形”,背离了组织选派的初衷,浪费了宝贵的行政资源,没有真正实现预期目标.
挂职锻炼、遭遇尴尬
I207.23;G715;D630.3
2012-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
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挂职锻炼、遭遇尴尬
I207.23;G715;D630.3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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