“‘一把手’依赖症”需综合调理

摘要：

“‘一把手’依桢症”作为职场综合征,是一种传播很广的“流行病”.更确切地说,这是一种亟待扭转的社会风气.仔细观察分析,“‘一把手’依赖症”可分为三种类型:一是“主动型依赖”,属于盲从,是下属的个人能力问题;二是“被动型依赖”,属于无奈,是下属的工作环境问题;三是“偏好型依赖”,属于习惯,是上级领导的工作方法问题.无论根治哪种类型的“依赖症”,都需要内外结合、综合治理.

机标关键词：一把手、依赖症、综合治理、环境问题、种类、社会风气、上级领导、内外结合、观察分析、个人能力、方法问题、主动型、流行病、被动型、职场、习惯、扭转、传播

分类号：F27;F2

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11