“6+1”测评

摘要：

伴随干部人事制度改革的深入,从科级到厅级——各级领导干部的公开选拔竞争上岗已蔚然成风.较之委任制,公开选拔更容易获得公众的信任与认可.然而,选拔过程的公开并不意味着选拔结果的完美.

机标关键词：公开选拔、干部人事制度改革、领导干部、竞争上岗、委任制、信任、科级、结果、过程、公众

分类号：D63;D92

在线出版日期：2012-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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