要使干部做到"四个不敢"

摘要：

@@ 及时调整那些不负责任、不讲原则的干部,使干部不敢懈怠.一些小事之所以会酿成大祸,与一些干部工作不负责任、得过且过、敷衍了事、形式主义、官僚主义严重有直接关系.有职者不能忠于职守,有权者不能秉公用权,是对人民的犯罪.要加强对干部的考查考核,严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度规定,做好巡视、离任审计等工作,严格警示、教育混日子的干部.对于工作懈怠、不负责任、不讲原则的干部,要运用组织手段加以调整,让逃避事责者失去权力,让玩忽职守者丢掉职位,使之对职务、权力和责任心存敬畏,不敢有丝毫懈怠.

在线出版日期：2011-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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