关于形成”六个用人导向”问题的思考——学习吉炳轩同志在全省组织工作会议上讲话的体会

摘要：

@@ 群众公认的导向是提高干部选拔任用工作公信度的一个根本方向.干部的道德品质好不好、能力强不强、水平高不高、作风实不实,群众心里最有数,最有评判权,最有发言权.选拔任用干部的公信度最终要体现在群众的评价上.所以,要注重选拔心里装着群众,经常联系群众,能为群众解难题、办实事,得到群众信任拥护的干部,树立起群众公认的导向.

机标关键词：用人导向、问题、学习、吉炳轩、组织工作会议、讲话、群众公认、任用干部、干部选拔、公信度、装着群众、联系群众、道德品质、发言权、办实事、作风、信任、提高、水平、树立

分类号：D63;D26

在线出版日期：2009-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13