以"五用工作法"提高创新能力
@@ 新世纪新阶段,组织部门要实现工作创新,必须着眼于建立科学全面、协调统一、能够持续发挥作用的推进落实机制.近几年,我们通过探索并实施"五用工作法",促进了工作机制的互相统一、互相协调、互相作用,为实践科学发展观、丰富管理形式、提升工作水平提供了措施保障."五用工作法"主要基于以下几个方面的思考:
工作法、科学发展观、组织部门、协调、落实机制、互相作用、管理形式、工作水平、工作机制、工作创新、提升、实践、措施
G ;G27
2005-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
37