应重视对培训者的培训

摘要：

@@ 培训的悲哀在于,培训者"本是半桶水却偏要淌得很","以其昏昏,使人昭昭",误人子弟.笔者在基层工作中了解到,作为县级承担干部教育重要职责的党校,师资力量已经远远不能适应当前大规模培训干部的需要,培训质量亟待提高.问题主要表现为:一是师资力量薄弱.大多数党校存在老教师多、中青年骨干教师少、教师队伍断档的现象.二是教学方法呆板.多数地方仍以满堂灌、填鸭式的教学方法为主,培训方法不够灵活,教学的互动性不强.三是教师知识更新步伐明显缓慢.由于受地方经济条件制约,教师很难被选送到上一级党校、行政学院及重点高校进行培训或业务进修,因此提高教学水平有一定难度.在如此窘况下,难怪受训者不愿学甚至变成"逃课生"了.

机标关键词：培训质量、中青年骨干教师、师资力量、教学方法、党校、重要职责、知识更新、业务进修、条件制约、培训方法、教学水平、教师队伍、基层工作、干部教育、地方经济、行政学、填鸭式、受训者、培训者、满堂灌

分类号：D26;G64

在线出版日期：2004-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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