还要”跟踪问责”

摘要：

@@ 现在,”跟踪问效”用在干部考核上,使用的频率是比较高的.与”跟踪问效”同时使用的,还有诸如”跟踪问绩”、”跟踪问论”、”跟踪问学”等等,可以视为”跟踪问效”的派生物.应该说,这些”跟踪”,对于全面准确地了解干部都是管用的.不过,我觉得还应该再加上一”跟”--跟踪问责.

机标关键词：全面准确、干部考核、派生物、问责、频率

分类号：B03;A84

在线出版日期：2005-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：35