人力资本、社会资本与大学生就业质量——基于劳动力市场分割理论的探讨

摘要：

关于大学生就业质量的理论解释,有人力资本与社会资本两种不同的理论取向.对此,综合两种理论解释并纳入劳动力市场分割理论视角,建构影响大学生就业质量的分析模型.利用中国大学生就业、生活和价值观追踪调查(PSCUS)对该分析模型的检验表明,在劳动力市场分割下,人力资本和社会资本有助于大学生进入就业质量更高的首要部门,同时人力资本与社会资本对大学生就业质量的影响存在就业部门差异.研究表明,加强劳动力市场建设,弱化劳动力市场分割下的体制性不平等和机会不公平是提高大学生就业质量的重要面向.

关键词：大学生就业、劳动力市场分割、人力资本、社会资本、PSCUS

分类号：C913.5(社会学)

资助基金：国家社科基金“新时期中国社会阶层结构变化及趋势研究”的阶段性成果,项目16BSH008

在线出版日期：2020-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：109-116