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10.3969/j.issn.1006-1789.2016.03.003

社会交换视角下草根环保非营利组织的志愿者动员机制

引用
运用社会交换理论分析草根环保组织绿眼睛的志愿者动员机制时发现,绿眼睛“自我管理、参与、尊重、平等和友爱”的组织文化是绿眼睛获得认可的前提条件,为加深志愿者之间的相互了解和情谊所开展的各种活动是绿眼睛动员机制的重要组成部分,参与绿眼睛环保活动满足了志愿者多元化的发展需求则是其动员机制的核心.当前我国非营利组织可以借鉴绿眼睛独特的基于社会交换的志愿者动员机制,为组织发展与开展活动提供所需要的人力资源.

社会交换理论、草根环保组织、志愿者、动员机制

D632.9(国家行政管理)

国家社科基金一般项目“国家-村庄关系与村庄公共物品供给集体行动困境破解研究”的阶段性成果,项目15BGL178;福建省教育厅社科项目A类“大学生进入社会组织就业问题研究”的阶段性成果,项目JAS150622

2016-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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1006-1789

31-1221/C

2016,(3)

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