10.3969/j.issn.1006-1789.2015.06.005
多向度引力下NGO青年职员的职业选择
随着国内公益的不断发展,NGO也越来越成为一种潮流,其在推动社会发展建设的同时,也吸纳了大批人士为之奋斗.但是关于NGO职员的相关调查报告显示,NGO的发展面临着"低工资、高强度"的工作现状.为此,通过质性研究方法,能够深入分析NGO青年职员职业特殊的职业选择过程,总结出多向度引力下的职业选择特点.
NGO、青年职员、职业选择、多向度
C913.5(社会学)
2016-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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