10.3969/j.issn.1006-1789.2010.08.008
青工素质现代化与高技能人才培养
加快青年工人的职业素养现代化,是企业与青年的共同追求,也是企业青年工作的最佳切入口.建立在"社会智力论"、"隐性知识说"与"人力资本新定义"之上的企业青年职业素养现代化,将从职业意识现代化、职业道德现代化与职业心理现代化等三个"着力点"做起,并辅以开展适合教育、体验学习与闲暇活动等推进策略.
职业素养现代化、社会智力论、适合教育
G719(职业技术教育)
2010-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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