就业能力对就业质量的影响

摘要：

本文基于浙江省2006-2008届本科毕业生就业质量及就业能力状况的抽样调查数据,运用最优尺度回归分析就业能力对就业质量的影响,给出了大学毕业生就业能力对综合就业质量影响的最优尺度回归方程,并进一步探讨了就业能力对就业满意度、人职匹配度、职业发展前景及薪金水平各自的影响情况,最后,对分析结果进行了相应的思考.

关键词：就业质量、就业能力、最优尺度回归

分类号：G719(职业技术教育)

资助基金：浙江省教育科学规划2010年度高校研究项目"构筑就业与教育教学无缝对接的长效评价体系研究"阶段性研究成果SCG198

在线出版日期：2010-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：71-75