浅谈人力资本出资之完善
人力资本可以用作出资.已经被学术界所认同,但是人力资本的无形性以及人身依附性,决定人力资本的运营、评估仍然是一个难题.本文主要从人力资本的评估、建立人力资本的股份的转让和退出机制、人力资本的强制回购、人力资本股东竞业禁止等方面,谈如何完善人力资本的出资,解决实务中人力资本出资难的问题.
人力资本、货币资本、实物资本
D922.291.91(中国法律)
2011-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
33-34
点击收藏,不怕下次找不到~
人力资本、货币资本、实物资本
D922.291.91(中国法律)
2011-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
33-34
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn