强激励提质量促创新重实效——北洺河铁矿打造全员安全培训优化升级新航标

摘要：

北洺河铁矿在安全教育培训方面经历了由不重视到重视、从松散式教育培训到系统性教育培训两个阶段.特别是在基建初期,在以效益为中心的经济环境下,一切给生产让路,从企业管理层到员工,“三违”行为屡见不鲜.为了扭转事故多发的被动局面,特别是随着国家对安全生产重视程度的不断提高,2003年以后,该矿管理层对安全生产工作有了全新的认识,充分意识到安全教育培训是安全生产工作的基础,是遏制事故发生的有效手段.

在线出版日期：2019-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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