“五个转型”抓好安全文化建设

摘要：

去年,川煤集团达竹公司柏林煤矿党委以“五个转型”为抓手,积极开展安全文化建设工作,取得了较好效果.1-10月,该矿杜绝了重伤及以上事故发生,在达竹公司上半年安全文化建设考核中名列先进单位第一名.
该矿首先从目标不明到目标具体转型.该矿党委从年初开始,将“坚决打赢安全生产翻身仗”定为2018年安全工作的主要工作目标,通过安全办公会、周四职工学习会、形势与任务报告会等进行层层宣讲,通过安全攻坚战誓师大会、连队安全宣誓等形式,让全体职工进一步喊响目标,使安全目标时时讲、常常呼,成为矿区职工家属耳熟能详、人人皆知的共同追求;坚持安全理念引领,在广大职工中引导树立“一切以安全为重、一切为安全让路” “我的安全为负责、同事安全我有责、企业安全为尽责” “知耻才会后勇,严管才会安全”等与时俱进的安全理念,同时积极开展安全形势任务教育,始终保持安全上的如履薄冰.

在线出版日期：2019-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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