撇开“大路菜” 改种“时令菜”——湖北三鑫公司培训自创特色

摘要：

湖北三鑫公司始终把安全生产放在首要位置,将新入职员工岗前安全教育培训作为维护员工人身安全的“第一道关口”,筑牢安全生产思想防线.该公司选矿车间一改过去实行“老师上面讲、学员下面听”的集中灌输培训模式,采取“模块套餐”“移动课题”“单独考评”等“时令莱”,突出安全教育培谢的实效性,促使新入职员工规范操作行为,实现安全生产.

机标关键词：湖北、安全教育培训、安全生产、员工、思想防线、入职、人身安全、培训模式、操作行为、实效性、移动、学员、选矿、位置、维护、套餐、模块、课题、考评、规范

分类号：X92;X93

在线出版日期：2016-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33