公开竞聘助力青年成才

摘要：

3月22日,6名平均年龄30岁的在岗青工参加竞聘会,公开竞聘湖北三鑫金铜股份有限公司采矿车间工段长、职能组长.
湖北三鑫金铜股份有限公司常务副总经理王友元表示,这是该公司内部首次以公开竞争的方式选聘基层管理人员,希望突破以往单纯的组织任命、内部提拔渠道,在更宽广、更公正的平台上选拔聘用优秀的基层管理骨干.

机标关键词：公开竞聘、基层管理、平均年龄、湖北、管理人员、股份、公开竞争、总经理、组织、职能、选拔、任命、渠道、平台、聘用、骨干、公正、工段、车间、采矿

分类号：R47;G47

在线出版日期：2016-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49