开展绩效评价工作的重要性及方法

摘要：

企业开展绩效评价工作,可以有效推动企业安全发展、健康发展,促进企业效益和质量提升.因此,我们要充分重视绩效评价工作的各项环节,保证绩效评价工作可以有序开展.
开展绩效评价工作的重要性和必要性
1.开展绩效评价是推动管理提升的有效方法.管理无定式,管理无止境.尽管成庄矿在安全、生产、经营、管理等方面取得了显著成绩,但如何进一步引申、细化管理,如何建立起科学、规范、有序的管理机制和管理体系,成为管理层需要思考和探索的课题.通过对绩效评价工作的有益尝试,可以充分利用绩效评价手段对管理行为、管理效果、管理方式等进行评价、分析、诊断,提出改进措施和方法,形成评价、改进、再评价的良性循环机制,对基础管理起到积极的促进作用.

机标关键词：绩效评价、评价工作、管理无定式、企业效益、良性循环机制、质量提升、有益尝试、细化管理、评价手段、利用绩效、基础管理、管理行为、管理效果、管理体系、管理提升、管理机制、管理方式、改进措施、方法、安全发展

分类号：F40;F27

在线出版日期：2015-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42,44-45