工资核算“阳光、透明”

摘要：

“半煤岩掏煤6米,单价197元,收入1182元;清理硐室2处,单价40元,收入80元……”北宿煤矿掘进二区王胜年班验收当天工作量后,根据当班每名职工的工作量分配工资.
北宿矿目前形成了以“链式”模式为主的内部市场化结算体系,实行四级市场管理构架,即矿一基层单位一班组一岗位的运作体系.设置二级市场主体61个,班组三级市场主体1 27个,确定了各级市场综合单价9059项.成立核算服务大厅,把原来的基层单位自主核算转变为集中核算,将30多个基层单位各级价格和定额全部录入系统,实现班清班结、报表自动生成、结算收入即时查询,实现了工资核算“阳光、透明”.

机标关键词：工资核算、市场主体、结算收入、基层、工作量、单位、综合单价、报表自动生成、内部市场化、运作体系、四级市场、煤矿掘进、录入系统、结算体系、集中核算、管理构架、班组、半煤岩、自主、转变

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-02-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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