为青工成长铺“高铁”

摘要：

黑龙江龙煤集团七台河分公司向阳煤矿团委重视青工成长、成才工作,通过文化导入、亲情关爱、岗位锤炼、载体培植等措施,为青工成长、成才铺设“高速铁路”,使一批青年人才脱颖而出,成为企业发展的顶梁柱.
培育学习成才理念,激发青工的学习兴趣.为激发青工学文化、学技术、学业务的积极性,使青工在企业发展中成为中流砥柱,向阳煤矿团委首先让青工在思想上“成才”,通过文化导入、理念灌输、分层施教,循序渐进地培育青工岗位成才的理念,在强化安全知识、企业理念、企业制度、法律法规、岗位技能学习的同时,将企业文化列为培训的重要内容,让青工了解向阳煤矿优秀的文化传统,引导青工树立“爱岗成才”的意识,端正“扎根向阳煤矿,奉献向阳煤矿”的价值取向,自觉地把自己的事业和理想同向阳煤矿的发展联系起来.

机标关键词：煤矿、文化导入、企业发展、企业理念、学习兴趣、岗位成才、文化传统、团委、青年人才、企业制度、企业文化、龙煤集团、价值取向、技能学习、高速铁路、分层施教、法律法规、安全知识、学技术、七台河

分类号：G72;G64

在线出版日期：2014-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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