搭建技术创新平台推进企业转型发展

摘要：

一、创建职工创新工作室内涵开滦集团工会紧紧抓住创建“职工创新工作室”这一有力载体,以一名在业务方面有专长、有创新能力的劳动模范、金牌工人、技术状元、首席技师或能工巧匠的名字命名、挂牌,把职工技术精英、创新模范汇集到“职工创新工作室”,组成一个创造群体,形成了科技创新和技改攻关合力,解决了许多企业生产难题.
二、主要做法 1.建立组织.为确保“职工创新工作室”有效运转,建立了由工会、人力资源部、科协、技术中心组成的领导小组,协同开展“职工创新工作室”活动.工会负责“职工创新工作室”活动考核评审的宏观指导、活动总体的安排与协调、创新成果的评选表彰等;人力资源部负责“职工创新工作室”带头人、生产技术骨干的高级工、技师、高级技师评定;科协负责“职工创新工作室”设备配备、技术推广、创新成果评审;技术中心负责“职工创新工作室”研发成果的评选、考核、认定;“职工创新工作室”所在单位负责提供办公场所和活动经费;活动领导小组对“职工创新工作室”进行指导、考核和服务,总结推广成功经验和科技成果.

机标关键词：技术中心、创新平台、企业、工作室、职工、活动、人力资源、领导小组、创新成果、考核评审、技师、工会、组成、有效运转、研发成果、生产难题、评选、劳动模范、名字命名、科技创新

分类号：D62;R19

在线出版日期：2014-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16