扎根“心”文化创世界级标杆企业——神南红柳林矿业有限公司“心·Xin”文化建设纪实

摘要：

随着企业的发展壮大,越来越多的企业开始关注企业文化建设,一些企业通过咨询专家、研究机构定制或引进先进的文化模式,但往往因为契合度不高而出现“橘生淮南为橘,生于淮北为枳”的现象.特别是在煤炭企业中,什么样的文化才是企业真正需要的,干部职工广泛认同的,能够推动和促进企业健康发展的?红柳林矿业公司的“心·Xin”文化给了记者一个真切的答案.2014年3月,记者专程赶往红柳林矿业公司,采访了公司领导、中层干部和基层的一线职工,深切地感受到这是生根于广大职工之中、源自内心的、自发的、接地气的文化.正是这样一种文化,为企业注入了灵魂,提供了强大的发展动力,推动企业向着打造“世界级标杆企业”的梦想不断迈进.

机标关键词：企业文化建设、标杆企业、红柳林、矿业公司、干部职工、企业健康发展、咨询专家、中层干部、文化模式、煤炭企业、领导、灵魂、基层、机构、淮南、淮北、动力、地气

分类号：F27;TS9

在线出版日期：2014-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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